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每位老板都有一笔“血泪帐”!
事实上,很多老板在日常生活方面,花钱反而不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,每花一笔钱,都会自然而然细算。
经营本来就要精打细算,何况当了老板,就等于自己是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛着。
当上了老板,因为企业是自己的,开弓就没有回头箭,谁也不会因为你的生意不好而同情你,谦让你;该交的税要交,该付的工资不能少发,房租、水电、办公费等,一分也不能少。
说穿了,大家都是在这个市场找饭吃,家家都有一本难念的经,首先必须考虑自己,就像打麻将,既然你点炮时谁都不会可怜你;该你和牌时,你也绝不用心慈手软。
在严酷的环境中,人最强烈的本能就是生存;老板在激烈的竞争中,唯一的选择就是赢利。
生意场上只有一条出路:赚钱!
作为老板,企业是你的,只要一天不关门,你就一天不能停止,得到处找米下锅。今天有米,谁也不能保证永远有米,所以,老板即使赚了钱,也有危机感;没有赚钱,更是寝食不安;至于亏了本的,那彻骨的焦虑,外人怎么能够体会?
替人打工的,只要有本事,哪里找不到一碗饭吃?吃得饱就继续干,吃不饱,一走了之,炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么烂摊子,自有你的老板收拾!
老板和员工,对于企业的忠诚和责任心,永远都是没法相比的。
企业的效益来自严格管理,严格管理的关键,就是有一个认真而刻苦的老板--你自己都喜欢睡懒觉,就别指望职员准时上班。
你不仅要吃苦在前,生意还得亲自去做。生意上的大忌是隔袋买猫、隔山买牛,这一个“隔”字,就是问题的根源,凡是你不能亲自了解、亲自控制的事,早晚都会出乱子。
老板过日子,并不是人们想象的那样潇洒。
人们看见老板开豪车,出入酒楼宾馆,就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存和发展,绝大多数都是有强烈的事业心的,能吃苦耐劳,许多人甚至成为工作狂,哪有时间潇洒?
他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿之地,但是,多半是为了应酬,与潇洒相去甚远。
所以说,对你的老板好一点吧!
老板建立自己的事业,就像建一座码头。俗话说,只要有码头,总有船来靠。船再大,始终是漂泊的;码头再小,却是踏实的。
鸬鹚在河里叼住一条鱼,鱼说:“如果你肚子饿,我宁愿让你吃了,可你辛苦半天,结果你自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还要用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”
鸬鹚听了,毫不动心地说:“我才不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但是到了冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!”
启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的;
启示二:看到老板赚钱时不要光想着共同分享,因为在他赔钱时你也不会去共同承担;
启示三:就算跳槽时,也应对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。
百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑,很多老板都是在以生命搏事业!
老板就是一棵树,员工就是枝干。
竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,风雨再狂暴,老板们都坚持着屹立不倒!照顾着这树下的一家大小。树大树小,总能遮风避雨;树好树坏,总有个栖息的地方……
老板都是苦出来的,说得太实在了!所以,你应该对你的老板多些理解!
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